| 峄城区农机局强化四项措施,优化执法人员组合,提高执法队伍整体素质,加快了农机执法队伍规范化建设步伐。 一是实行末位淘汰制。为每位执法人员制定出具体的年度考核目标,并签订了目标责任书。到年终考核时,根据执法人员责任目标完成及民主测评情况进行综合打分,被排在最后一位,劝其主动离开工作岗位。 二是实行岗位轮换制。对全局职工的学历、年龄、工作经历、表彰奖励等情况进行统计汇总,经局长办公会研究,对那些年龄偏大、缺少创新和敬业精神的执法人员进行岗位轮换,切实把学历高、作风硬、业务强的年轻同志充实到执法队伍中去。 三是引入竞争机制。对于比较重要的执法岗位,取消终身任职制,采取竞争上岗、择优聘用的办法,选拔出了农机管理、农机监理等执法负责人。 四是坚持持证上岗制。对执法人员严格要求,执法人员必须取得合法执法证、统一上岗证后,方可从事执法工作。7月份,聘请市法院的法律专家对执法人员进行了为期1周的法律知识培训,极大促进了农机执法队伍的规范化建设。 ●薛城区农机监理站在路检路查中,发现一盖有假拖拉机年审检验章的行车证,区监理站及时与区公安部门联系,通过调查取证,查出一刻字店私自刻拖拉机年审检验章,谋取不法利益。目前此案正在审理中。 |